Les organisations humaines ne se valent pas toujours

Sinon d’où nous viendrait cette soif de changements et de réformes ? Mais l’adverbe « toujours » n’est pas anodin. Il faut bien reconnaître qu’on ne juge pas à tout moment avec la même évidence qu’une organisation est meilleure qu’une autre : parfois 2 organisations visant un même but se présentent longtemps comme de simples…

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Débat autour de la compétitivité en France : le chaînon manquant

Accroître notre compétitivité. Au temps de l’ère collaboratrice c’est-à-dire pour une finalité productrice n’incluant pas encore les préoccupations sociétales : il n’y a plus qu’à copier le modèle chinois ! Mais nous sommes en transition vers l’ère collaborative, soucieux des préoccupations sociétales : le modèle reste à définir. L’actuel Chef de l’État propose à la…

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Concrétisations et illustrations de l’ère collaborative

Pour ceux qui n’auront pas le temps de lire mon précédent post sur l’ère collaborative, j’en rappelle la définition : – co = ensemble – labor = labeur donc travail – suffixe «tive» se distingue de «trice» : l’ère collabora«tive» est supposée succéder à une ère collabora«trice» (précédemment on collaborait dans une optique essentiellement produc«trice»…

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